TZM Employer Branding: „Bist du wie wir?“

Employer Branding Kampagne für TZM

TZM Employer Branding: „Bist du wie wir?“

Als regelmäßig ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stellte TZM uns vor die Aufgabe, potenzielle Bewerber auf die vielen Benefits und die Einzigartigkeit der Firmenkultur aufmerksam zu machen und die Arbeitgebermarke zu profilieren.
Logo TZM

Ansatz

TZM bietet professionelle Leistungen im Bereich der Softwareentwicklung an und steht vor der ständigen Herausforderung, passende Fachkräfte zu erreichen die auf dem Arbeitsmarkt händeringend gesucht werden. Allein die Professionalität und Innovationsleistung TZMs zu bewerben reicht heute nicht mehr aus um die Zielgruppe zu überzeugen.

Unsere Idee: die Arbeitgebermarke authentisch und witzig vorzustellen. Wir erzählen alltägliche, selbstironische Geschichten aus dem Leben der TZM-Mitarbeiter: persönlich, abwechslungsreich und absolut originell. Software Engineering, kombiniert mit Witz und Humor? TZM kann es. Und wir machen es möglich. 

 

Um nicht allein die Professionalität und Innovationsleistung TZMs hervorzuheben, entschieden wir uns, die Arbeitgebermarke authentisch und witzig vorzustellen. Wir erzählen alltägliche, selbstironische Geschichten aus dem Leben der TZM-Mitarbeiter: persönlich, abwechslungsreich und absolut originell.

 

Gib hier deine Überschrift ein

arallel erstellten wir eine Kampagnen-Landingpage auf der Karriere-Website von TZM. Diese führt nicht nur sämtliche Clips auf, sondern verbindet gleichzeitig die umgesetzte Kampagne mit dem gesamten Arbeitgebercontent TZMs.

TZM Karriere Landingpage, Tablet

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arallel erstellten wir eine Kampagnen-Landingpage auf der Karriere-Website von TZM. Diese führt nicht nur sämtliche Clips auf, sondern verbindet gleichzeitig die umgesetzte Kampagne mit dem gesamten Arbeitgebercontent TZMs.

Nach einigen Vor-Ort-Terminen, die uns das Profil und das Alleinstellungsmerkmal TZMs näherbrachten, konzipierten wir über Monate hinweg die Produktion der Kampagnenclips anhand von Storyboards und Drehbüchern. Parallel erstellten wir eine Kampagnen-Landingpage auf der Karriere-Website von TZM. Diese führt nicht nur sämtliche Clips auf, sondern verbindet gleichzeitig die umgesetzte Kampagne mit dem gesamten Arbeitgebercontent TZMs.

Die Filmproduktionen wurde binnen weniger Tage vor Ort umgesetzt. Um eine größtmögliche Identifikation mit TZM sicherzustellen, arbeiteten wir mit realen TZM-Mitarbeitern anstelle von professionellen Schauspielern zusammen. Die Geschichten blicken dabei mit zwinkerndem Auge auf den Arbeitsalltag bei TZM, wo kein Tag wie der andere abzulaufen scheint. Durch die moderne Stilistik wird die Professionalität der Präsentation erfüllt und die Pointe bleibt gleichzeitig im Gedächtnis.

In der Nachproduktion konnten wir, auf Wunsch TZMs, Emotionen verstärken, Gags verschärfen und sogar Mitarbeiter austauschen, um so authentisch wie möglich zu erzählen – gleichzeitg aber wirtschadftlich mit dem Marketingburget umzugehen. Darüber hinaus wurden die ikonischsten Motive für Plakate und Anzeigen genutzt.

Ansprechpartner zum Projekt

Christoph Bussert
Co-Founder, Digitale Kommunikation und Online-Marketing bei DIESEDREI