TZM bietet seit mehr als 25 Jahren professionelle Leistungen im Bereich der Softwareentwicklung an und steht vor der ständigen Herausforderung passende Fachkräfte zu erreichen, die auf dem Arbeitsmarkt händeringend gesucht werden. Als regelmäßig ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stellte TZM uns vor die Aufgabe, potenzielle Bewerber auf die vielen Benefits und die Einzigartigkeit TZMs aufmerksam zu machen und die Arbeitgebermarke TZM zu profilieren.

Die Videoclips zur Kampagne

Logo TZM

TZM GmbH

Seit mehr als 25 Jahren bietet TZM professionelle Engineering-Leistungen für Kunden aus der Automobil-, Medizin- und Automatisierungsbranche an. Ob Software, Hardware, Mess- und Prüftechnik oder Beratungsleistungen: Das Team aus hervorragend ausgebildeten Ingenieuren und Fachkräften entwickelt innovative und fachgerechte Lösungen.
www.tzm.de

Idee und Umsetzung

Engineering, kombiniert mit Witz und Humor? TZM kann es. Und wir machen es möglich. Um nicht allein die Professionalität und Innovationsleistung TZMs hervorzuheben, entschieden wir uns, die Arbeitgebermarke authentisch und witzig vorzustellen. Wir erzählen alltägliche, selbstironische Geschichten aus dem Leben der TZM-Mitarbeiter: persönlich, abwechslungsreich und absolut originell.

Nach einigen Vor-Ort-Terminen, die uns das Profil und das Alleinstellungsmerkmal TZMs näherbrachten, konzipierten wir über Monate hinweg die Produktion der Kampagnenclips anhand von Storyboards und Drehbüchern. Parallel erstellten wir eine Kampagnen-Landingpage auf der Karriere-Website von TZM. Diese führt nicht nur sämtliche Clips auf, sondern verbindet gleichzeitig die umgesetzte Kampagne mit dem gesamten Arbeitgebercontent TZMs.

Die Filmproduktion wurde binnen weniger Tage vor Ort umgesetzt. Um eine größtmögliche Identifikation mit TZM sicherzustellen, arbeiteten wir mit realen TZM-Mitarbeitern anstelle von professionellen Schauspielern zusammen. Die Geschichten blicken dabei mit zwinkerndem Auge auf den Arbeitsalltag bei TZM, wo kein Tag wie der andere abzulaufen scheint. Durch die moderne Stilistik wird die Professionalität der TZM-Präsentation erfüllt und die Pointe bleibt gleichzeitig im Gedächtnis. In der Nachproduktion konnten wir, auf Wunsch TZMs, Emotionen verstärken, Gags verschärfen und sogar Mitarbeiter austauschen, um so authentisch wie möglich zu erzählen. Darüber hinaus wurden die ikonischsten Motive für Out Of Home Werbemittel (wie Plakate und Anzeigen) in der Region ausgespielt.

Durch die Employer Branding-Kampagne hat TZM seine Arbeitgebermarke weiter geschärft, eine weitere Facette erlangt und viele Bewerber erreichen können.